Naknadu za djecu (Kindergeld) dobivaju sve obitelji, i to neovisno o dohotku. Isplaćuje se načelno za svu djecu do navršene 18. godine života. Ako je vaše dijete nezaposleno, naknada za djecu isplaćuje se do navršene 21. godine života djeteta, a ako se vaše dijete školuje, dobivate naknadu za djecu do navršene 25. godine života djeteta.

Za dobivanje naknade za djecu potreban je pisani zahtjev. Nadležno tijelo kojem se podnosi zahtjev u pravilu je Fond za pomoć obiteljima (Familienkasse) Savezne agencije za zapošljavanje (Bundesagentur für Arbeit). Dječji doplatak iznosi 255 eura mjesečno po djetetu. Pod određenim uvjetima i djeca sa stranim državljanstvom mogu dobivati naknadu za djecu.

Dopunski dječji doplatak dobivaju roditelji koji zarađuju dovoljno za sebe, no čiji je dohodak nedovoljan ili jedva dovoljan za pokrivanje svih potreba obitelji. Dopunski dječji doplatak iznosi najviše 297 eura mjesečno po djetetu. Isplaćuje se za svako nevjenčano dijete do navršene 25. godine života ako ispunjavate sljedeće uvjete: Za dotično dijete morate primati dječji doplatak (Kindergeld). Osim toga, Vaš dohodak ne smije biti manji od određenog minimuma koji iznosi 900 eura bruto za parove i 600 eura bruto za samohranog roditelja.

Osim toga, možete dobivati dopunski dječji doplatak i u slučaju da Vaš dohodak od nesamostalnog rada ili samostalne djelatnosti, dopunski dječji doplatak i naknada za stanovanje (Wohngeld) zajedno iznose do 100 eura manje od davanja na koja biste imali pravo na osnovi Druge knjige Socijalnog zakonika (SGB II). Od dohotka Vaše djece, npr. uzdržavanja ili predujma za uzdržavanje, uračunava se samo 45 posto u dopunski dječji doplatak. Podnošenje zahtjeva se također isplati ako ste samohrani roditelj i ako imate mali dohodak.

Uz dopunski dječji doplatak možete dobivati davanja za obrazovanje i socijalnu uključenost, npr. besplatno sudjelovanje u zajedničkom ručku u školama i jaslicama/vrtićima te paket za školske potrepštine u iznosu od 195 eura.

Osim toga, osobe koje primaju dopunski dječji doplatak ili naknadu za stanovanje oslobođene su od plaćanja troškova boravka u jaslicama/vrtićima. Za dobivanje dopunskog dječjeg doplatka morate podnijeti pisani zahtjev Fondu za pomoć obiteljima (Familienkasse) Savezne agencije za zapošljavanje (Bundesamt für Arbeit). Imate li eventualno pravo na dopunski dječji doplatak, možete provjeriti interaktivnom aplikacijom „KiZ-Lotse“ Fonda za pomoć obiteljima. Na www.kiz-digital.de možete ispuniti obrasce za zahtjev i online.

Predujam za uzdržavanje (Unterhaltsvorschuss) isplaćuje se ako vaše dijete ne prima alimentaciju. Isplaćuje se najduže do navršene 18. godine života djeteta, a iznosi 227 eura mjesečno za djecu do 5 godina i 299 eura mjesečno za djecu od 6 do 11 godina. Dohodak koji ostvarujete vi kao samohrani roditelj pri tome nije relevantan.

Za djecu od 12 do 17 godina postoji pravo na predujam za uzdržavanje kada dijete ne ovisi o davanjima na osnovi Druge knjige Socijalnog zakonika (SGB II) ili kada vi, kao samohrani roditelj koji prima davanja na osnovi Druge knjige Socijalnog zakonika (SGB II), imate bruto plaću od najmanje 600 eura.

U tom slučaju dobivate predujam za uzdržavanje u iznosu od 394 eura mjesečno. Za dobivanje predujma za uzdržavanje morate podnijeti pisani zahtjev, i to u pravilu nadležnom Uredu za skrb o mladima (Jugendamt). Pod određenim uvjetima i djeca sa stranim državljanstvom mogu dobivati predujam za uzdržavanje.

Daljnje detaljne informacije o pojedinačnim davanjima i potporama možete pronaći na web stranicama Saveznog ministarstva za obitelj kao i na portalu za obitelji. 

Porezno oslobodenje egzistencijalnog minimuma za dijete postiže se djecjim doplatkom (Kindergeld), odnosno poreznim odbicima za djecu (Freibeträge für Kinder). Do navršene 18. godine života djece svi roditelji imaju bezuvjetno pravo na te odbitke. Nakon navršene 18. godine života djeteta odbici se priznaju pod odredenim uvjetima do 25. godine života djeteta, npr. ako Vaše dijete pohada strukovno obrazovanje. Porezni odbitak za djecu iznosi 6.672 eura za 2025. godinu.

Oba roditelja imaju pravo da im se prizna po jedna polovica poreznog odbitka za djecu. Kao samohrani roditelj pod odredenim uvjetima takoder imate pravo na porezni odbitak za djecu u punom iznosu.

Pored toga postoji još jedan dodatni porezni odbitak za potrebe skrbi, odgoja ili obrazovanja. Ovaj odbitak iznosi 2.928 eura. I ovaj porezni odbitak priznaje se nacelno obama roditeljima, svakome po jedna polovica. Ako sami odgajate maloljetno dijete, udio drugog roditelja može se na zahtjev prenijeti na Vas.

O priznavanju poreznih odbitaka za djecu odlucuje Porezna uprava (Finanzamt). Kada Porezna uprava na osnovi Vaše porezne prijave donosi rješenje o porezu na dohodak, ona provodi provjeru koja je od opcija povoljnija. Ako se djecjim doplatkom ne postiže porezni ucinak koji imaju porezni odbici za djecu, odbici se oduzimaju od Vašeg dohotka i obracunavaju s djecjim doplatkom koji ste vec dobili.

Daljnje detaljne informacije o pojedinacnim davanjima i potporama možete pronaci na web-stranicama Saveznog ministarstva za obitelj kao i na portalu za obitelji (https://familienportal.de/).

©

BMFSFJ

_{Hinweis: Untertitel in Ihrer Sprachen können Sie über das Feld "UT" im Videoplayer auswählen.
Please note: Select your subtitle language using the "UT" button in the videoplayer controls.}

Prilikom utvrđivanja poreza na dohodak posebno se vodi računa o samohranim roditeljima. Njima pomaže porezna olakšica za samohrane roditelje. Riječ je o dodatnom poreznom odbitku u godišnjem iznosu od 4260 eura. Za drugo i svako naredno dijete porezna olakšica za samohrane roditelje povećava se za 240 eura po djetetu.

Porezna olakšica za samohrane roditelje automatski se uračunava u poreznom razredu II (Lohnsteuerklasse II), tj. poreznom razredu za samohrane roditelje. Na zahtjev, povećane iznose za svako naredno dijete upisat će Vam nadležna Porezna uprava (Finanzamt) kao porezni odbitak u Vašu poreznu karticu. Ukoliko navedeni porezni odbici nisu uzeti u obzir prilikom mjesečnog oporezivanja plaće, porezno rasterećenje ostvaruje se podnošenjem godišnje prijave poreza na dohodak nadležnoj Poreznoj upravi.

Daljnje detaljne informacije o pojedinačnim davanjima i potporama možete pronaći na web- stranicama Saveznog ministarstva za obitelj kao i na portalu za obitelji.

©

BMFSFJ

_{Hinweis: Untertitel in Ihrer Sprachen können Sie über das Feld "UT" im Videoplayer auswählen.
Please note: Select your subtitle language using the "UT" button in the videoplayer controls.}

Jasmina očekuje dijete – pravo malo čudo! Trudnoća, porod i Paulovi prvi mjeseci života vrlo su posebna faza u njezinom životu. U to vrijeme Jasmini i njezinom djetetu treba posebna zaštita: zaštita majčinstva (Mutterschutz). Ona čuva Paulovo i Jasminino zdravlje za vrijeme trudnoće i dojenja. Osim toga, ona omogućava da Jasmina prije i poslije rodiljnog dopusta i dalje može ići na posao te regulira zaštitu od otkaza. Osigurava i dohodak za razdoblje u kojem Jasmina ne smije raditi. I studentice, učenice i volonterke u okviru Savezne volonterske službe imaju pravo na zaštitu majčinstva.

Osobito u prva tri mjeseca trudnoće postoje opasne situacije za trudnice i njihovo nerođeno dijete. Što ranije Jasmina svog poslodavca informira o trudnoći, to on bolje može osigurati učinkovitu zaštitu majčinstva. Situacije, materijale ili predmete koji ugrožavaju Jasminino ili Paulovo zdravlje, njezin poslodavac mora izbjegavati. Stoga te rizike mora unaprijed identificirati provedbom procjene rizika.

U osobnom razgovoru Jasmina i njezin poslodavac mogu zajedno osigurati uvjete rada koji joj za vrijeme trudnoće odgovaraju. Na taj razgovor ona ima pravo. Ako Jasmina iz zdravstvenih razloga ne smije obavljati određene poslove, može ta to dobiti potvrdu svog liječnika. Prije izricanja zabrane rada Jasminin poslodavac mora provjeriti može li njezine uvjete rada prilagoditi zahtjevima zaštite majčinstva. Kao alternativa, Jasmina eventualno može nastaviti rad na drugom radnom mjestu.

Odgovore na pitanja o zaštiti majčinstva može dati i nadzorna služba koja je nadležna za poduzeće. Ako Jasminin poslodavac ne može isključiti rizike po Jasminino ili Paulovo zdravlje poduzimanjem zaštitnih mjera, ne smije je uključiti u rad. Zabrana rada smije obuhvatiti samo ono što je potrebno za zaštitu njezinog i Paulovog zdravlja. Zabrana rada može biti i ograničena na određene poslove ili radna vremena.

Šest tjedana prije očekivanog datuma poroda počinje rodiljni dopust (Schutzfrist) za vrijeme kojeg Jasmina više ne mora raditi. Datum očekivanog poroda utvrđuje liječnica, liječnik ili primalja. Ako se mali Paul rodi ranije od očekivanog termina, Jasminin rodiljni dopust nakon poroda produžuje se za onoliko dana koliko ih nije koristila prije poroda. S obzirom na to da je Jasmina osiguranica državnog zdravstvenog osiguranja (gesetzliche Krankenversicherung – GKV), za vrijeme rodiljnog dopusta dobiva rodiljnu naknadu (Mutterschaftsgeld)i doplatak poslodavca na rodiljnu naknadu (Arbeitgeberzuschuss). U pravilu ova davanja zajedno iznose koliko i njezin prosječni dohodak u zadnja tri mjeseca prije poroda. Međutim, ako Jasmina to želi, ona može i nastaviti s radom za vrijeme rodiljnog dopusta prije poroda.

Rodiljni dopust poslije poroda traje osam tjedana u kojima Jasmina ni u kom slučaju ne smije raditi. U određenim slučajevima, kao što su npr. višestruki i prijevremeni porodi, rodiljni dopust traje 12 tjedana. I u ovom razdoblju isplaćuju se rodiljna naknada i doplatak poslodavca na rodiljnu naknadu. ada se rodi dijete s posebnim potrebama, rodiljni se dopust može produžiti na razdoblje do 12 tjedana nakon poroda ako majka za to podnese zahtjev. Kao osiguranica državnog zdravstvenog osiguranja Jasmina ima pravo na pomoć primalje. Po isteku rodiljnog dopusta može, osim toga, dobivati roditeljsku naknadu (Elterngeld) i koristiti roditeljski dopust (Elternzeit).

Jasminino radno mjesto i nakon njezina povratka u poduzeće mora biti usklađeno sa zahtjevima zaštite majčinstva. Doji li ona malog Paula, njezin poslodavac mora prilagoditi uvjete rada tako da nemaju negativan utjecaj na Jasminino i Paulovo zdravlje. Ako to nije moguće, Jasmina ne smije raditi, a umjesto toga dobiva plaću u okviru zaštite majčinstva (Mutterschaftslohn). Do Paulovog prvog rođendana Jasmina također ima pravo na plaćene stanke kako bi mogla dojiti Paula. Druge korisne informacije možete pronaći u našoj brošuri Vodič kroz zaštitu majčinstva (Leitfaden zum Mutterschutz).